ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΛΕΣΜΑ

Π.Ο.Ε. – Ο.Τ.Α. 29-1-2015

Συνάδελφοι, Από το 2008 η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αγωνιζόταν για την προάσπιση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης. Οι συγχωνεύσεις των Ταμείων Υγείας, Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ, που δήθεν θα εξοικονομούσαν πόρους προς όφελος των εργαζομένων, το μόνο που κατάφεραν ήταν να δημιουργήσουν νέα δυσθεώρητα ελλείμματα, «καταπίνοντας» τα αποθεματικά. Και τώρα έρχεται ο… λογαριασμός. Η περαιτέρω μείωση των συντάξεων και η εξίσωση των παροχών προς τα κάτω για όλους τους ασφαλισμένους. Η πολιτική αυτή που ξεκίνησε να εφαρμόζεται ήδη από την ψήφιση του 1ου μνημονίου συνεχίζεται και τώρα με τελικό αποτέλεσμα, όπως φαίνεται και από την ασφαλιστική «απορρύθμιση» που προωθεί η συγκυβέρνη

Πατήστε τον παρακάτω σύνδεσμο για να δείτε ολόκληρη την ανακοίνωση:

POEOTA-AN24-4-2-2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

 

ΓΙΑ ΤΟΝ ΘΑΝΑΤΟ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΣΤΑΜΕΛΟΥ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟ ΜΕΓΑΡΩΝ.
ΑΡΙΘΜ.ΠΡΩΤ.:82-21-1-2016

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Και τώρα που ο 35χρονος εργαζόμενος, Γεώργιος Σταμέλος έφυγε από τη ζωή, πολλοί θα σπεύσουν να χύσουν «κροκοδείλια δάκρυα» ξεχνώντας τις βαρύτατες ευθύνες που φέρουν γι’ αυτό το έγκλημα. Γιατί περί εγκλήματος πρόκειται.

 Όσο βαριά και εγκληματική είναι η ευθύνη σε όσους στον βωμό της απάνθρωπης εκμετάλλευσης παράνομα και καταχρηστικά «υποχρέωσαν» το συνάδελφο να «ανέβει» στο απορριμματοφόρο, άλλο τόσο πρέπει να στριφογυρίζουν στον ύπνο τους από τις τύψεις όσοι επιδεικτικά αγνόησαν τις πάμπολλες καταγγελίες της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και Σωματείων Εργαζομένων που κατήγγειλαν την τοποθέτηση και εργασία των εργαζομένων στα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σε μη προβλεπόμενες από το πρόγραμμα θέσεις, αλλά και την εντατικοποίηση της εργασίας, συνέπεια της πολύχρονης πλέον αναστολής προσλήψεων ιδιαίτερα στον ευαίσθητο τομέα της αποκομιδής των απορριμμάτων.

Πατήστε για συνέχεια

82-2016site

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΌΛΟΙ

 

Το Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων ΟΤΑ Ν. Αιτ/νίας συμμετέχοντας στις κινητοποιήσεις για τα Νοσοκομεία του νομού μας καλεί τα μέλη του να παρευρεθούν σύσσωμα στην κινητοποίηση – ανοικτή συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στην Κεντρική Πλατεία Μεσολογγίου  την Τετάρτη 27-1-2015. Συνάδελφοι η υγεία είναι υπόθεση όλων μας. Όλοι μαζί μπορούμε.

Φωνή βοώντος εν τη ερήμω

Τα ερωτήματα τέθηκαν αλλά απαντήσεις δεν πήραμε. Όλοι απαξίωσαν να απαντήσουν. Γιατί; Το ερώτημα μένει αναπάντητο. Ωστόσο θα θέλαμε να κάνουμε τις εξής παρατηρήσεις.

  • Δεν ακουστήκαμε για μία ακόμη φορά, πόσο μάλλον δεν εισακουστήκαμε για τα αυτονόητα, παρόλα τα έγγραφα που στείλαμε, τις προφορικές παρεμβάσεις μας, τις παρεμβάσεις των αρμόδιων των υπηρεσιών
  • Στη δημοσίευση εγγράφων λοιδορηθήκαμε μέσω των ΜΜΕ
  • Πολλές φορές προσφέραμε τη βοήθειά μας ,εννοώντας το πραγματικά, αλλά ουδέποτε θελήσατε έστω να ακούστε τη γνώμη μας
  • Να τονίσουμε για μία ακόμη φορά ότι δεν αποσκοπούμε στο προσωπικό μας όφελος. Απεναντίας ,όπως έχουμε αποδείξει πολλές φορές στην εργασία μας, ως επαγγελματίες, θέλουμε το καλό της υπηρεσίας γιατί αυτό αντανακλά σε όλους μας, άσχετα από κομματικές ή πολιτικές τοποθετήσεις του καθενός. Μην ξεχνάτε κύριοι της δημοτικής αρχής ότι οι δημοτικές αρχές έρχονται και παρέρχονται αλλά εμείς μένουμε πίσω
  • Ζητήσαμε αυτονόητα πράγματα όπως το να πληροφορηθούμε για τις προθέσεις σας και το σχεδιασμό σας, όσον αφορά το πού θα στεγασθεί και με ποιες προϋποθέσεις η κάθε υπηρεσία. Γιατί; Μα για να βελτιώσουμε λίγο ή πολύ το ήδη υπάρχον καθεστώς. Αντιμετωπιστήκαμε ως εχθροί ή ως υπονομευτές της προσπάθειας με διαρροές στον τύπο, στον Πρόεδρο του Ραδιοφωνικού σταθμού και ακόμη – ακόμη και στον υπεύθυνο της μεταφορικής εταιρείας!!
  • Αναγκαστήκαμε να δημοσιοποιήσουμε το υπαρκτό πρόβλημα της μη συνεργασίας της δημοτικής αρχής, σε καίρια θέματα ορθής λειτουργίας του νέου δημαρχείου στο «Ραδιομέγαρο». Δεχθήκαμε μπαράζ δημοσιευμάτων εναντίον μας για γκρίνια, εμπόδια, κ.ο.κ , χωρίς έστω μία φορά , οι γράφοντες και υπογράφοντες τα κείμενα να καταδεχθούν να ακούσουν και τη δική μας άποψη.
  • Κληθήκαμε τελικώς μετά από όλα ,ως εκ «θαύματος», σε συνάντηση με το δήμαρχο την Τετάρτη  20-1-2016. Πληροφορηθήκαμε, ότι η υπηρεσία της Πρόνοιας, αν και αφορά στις ενστάσεις μας, τελικά μεταφέρθηκε μέσα σε μία ημέρα (πραγματικά χρήζει συγχαρητηρίων από άποψη παραγωγικής εργασίας) την 18η -1ου -2016. Μετά από αυτό και καταλαβαίνοντας ότι δεν υπήρξε ποτέ πραγματικό πνεύμα συνεργασίας, διαμαρτυρόμενοι ακυρώσαμε την συνάντηση καθώς δεν υπήρχε πια θέμα συζήτησης και θα πραγματοποιούταν  για το επικοινωνιακό κομμάτι και μόνο, προκειμένου να καλύψει την ύστατη στιγμή λάθη και παραλείψεις του όλου εγχειρήματος χωρίς ουσιαστικό σκοπό και στόχο .

Αισθανόμενοι τον εμπαιγμό, απευθυνόμαστε προς όλους σας, ενημερώνοντας σας για την απαξιωτικό τρόπο που με τον οποίο αντιμετωπίζονται οι εργαζόμενοι όταν προσπαθούν να συνεργαστούν για να βρεθούν ουσιαστικές και λειτουργικές λύσεις για την ορθή και απρόσκοπτη λειτουργία του δήμου. Εδώ να σημειώσουμε για μία ακόμη φορά ότι η ορθή λειτουργία του δήμου τελικώς είναι προς το συμφέρον του πολίτη και των ποιοτικών χαρακτηριστικών που τελικώς όλοι ζητάμε από τα δημόσια αγαθά.

Πιστεύουμε ακράδαντα, ότι ο πρόχειρος τρόπος με τον οποίο στήθηκε η οργάνωση του νέου δημαρχείου, τελικώς θα είναι επιζήμιος για τους δημότες. Οι εργαζόμενοι προσπαθήσαμε να καλυτερέψουμε την ποιότητα, προς όφελος όλων, αλλά για μία ακόμη φορά αγνοηθήκαμε, από τους συνήθεις ύποπτους αιρετούς και τους συν αυτοίς. Η συνεργασία μας τελικώς φοβίζει. Το γιατί το αφήνουμε στην κρίση σας.

Ο επίλογος δεν έχει γραφτεί ακόμη, ας ελπίσουμε να είναι αίσιος για τους δημότες πάνω από όλα. Και για να μην χάσουν τον ύπνο τους κάποιοι, μην ανησυχείτε δεν θα φτάσουμε στα άκρα, οι ίδιοι, οι μέχρι τώρα επικριτές μας θα μας δικαιώσουν, Και τότε θα είμαστε πάλι εδώ να σας τα επισημάνουμε ελπίζοντας πως ακόμη και τότε θα υπάρξει έστω μία ελπίδα συνεννόησης,  αυτά στα προσεχώς.

Εκ του διοικητικού Συμβουλίου

Περί αυτονόητου το ανάγνωσμα

   Πληροφορήθηκα από φίλους, για δύο δημοσιεύματα στις εφημερίδες «Αιχμή» και «Μεσολογγίτικα Χρονικά». Επί της ουσίας δεν πρόκειται για δημοσιεύματα, με την δεοντολογική σημασία του όρου, αλλά ας πούμε ότι είναι σχόλια ή κρίσεις ή καλύτερα επικρίσεις εάν προτιμάτε.  Αισθάνθηκα την ανάγκη να τα σχολιάσω καθώς και οι κρίνοντες , κρίνονται, τουλάχιστον σε μια δημοκρατία.

   Τιτλοφορώ το σχόλιο μου «Περί αυτονόητου..»  γιατί όπως ανέφερα και σε προηγούμενη παρέμβασή μου – σχολιασμό, άρθρου εφημερίδας, «Τελικά σε αυτή τη χώρα το αυτονόητο θεωρείται γραφικό. Γιατί αντιμετωπίζεται ως γραφικό, αν και αυτονόητο να διεκδικούν οι εργαζόμενοι καλύτερες συνθήκες εργασίας, υγιεινής ,ασφάλειας και -για να το επεκτείνουμε και στην  γενικότερη πολιτικοοικονομική κατάσταση- μισθού, σύνταξης υγειονομικής περίθαλψης κ.λ.π.» . Απ΄ ότι καταλαβαίνω, φωνή βοώντος εν τη ερήμω, και ως γραφικός προφανώς, συνεχίζω.

   Αγαπητή Σφήκα (Εφημερίδα ΑΙΧΜΗ) το σχόλιό σου περί «Δεν θέλουμε ισόγειο, θέλουμε τα ψιλά πατώματα, λένε κάποιο εκ των εργαζομένων στο δήμο. Εδώ ο κόσμος καίγεται και μερικοί αναλίσκονται στις χωροθετήσεις.»  ή αγαπητέ σκοτεινέ  (Εφημερίδα Μεσολογγίτικα Χρονικά) το σχόλιό σου περί «Εντύπωση λοιπόν προκαλούν οι αντιδράσεις του συλλόγου εργαζομένων του Δήμου…..» και  «Άλλο όμως αυτό και άλλο η απαίτηση  να μεταφερθεί το γραφείο του Δημάρχου στο ισόγειο και οι υπηρεσίες (Πρόνοια , Δημοτολόγιο , Ληξιαρχείο κλπ.)  στον τρίτο όροφο ! Δηλαδή θα βάλουμε τον Δήμαρχο στο ισόγειο να υποδέχεται τους δημότες και ύστερα θα ανεβαίνουν επάνω για να κάνουν την δουλειά τους. Σε ποιο Δημαρχείο το είδατε αυτό και σε ποια πόλη ;Εκτός και αν το πρόβλημα είναι ποιος θα έχει καλύτερη θέα προς την θάλασσα !Γιατί όπως πληροφορούμαι η θέα προς την λιμνοθάλασσα από τον τρίτο όροφο είναι μαγευτική …» Δείχνουν και άγνοια επί των πραγμάτων και επικίνδυνη λασπολογία, ανώνυμη -και προφανώς;- κατευθυνόμενη.

   Γιατί αγαπητά μου σκοτεινά ζουζούνια είναι αυτονόητο του τι ζητάμε στα ερωτήματα μας και είναι αυτονόητος ο σεβασμό μας στο θεσμό του Δημάρχου και όλων των θεσμών και σίγουρα δεν είμαστε ορμώμενοι από ρομαντική διάθεση περί της θέασης της λιμνοθάλασσας. Είναι όμως κι αυτονόητο ότι είμαστε ορμώμενοι από το σεβασμό μας προς τους δημότες και των αξιόπιστων υπηρεσιών που επιβάλλεται να τους προσφέρουμε. Είναι αυτονόητο ότι αυτό μπορεί να γίνει μόνο εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις που τίθενται από την νομοθεσία και μέσα σε αυτές, είναι και το «μικρό» για εσάς θέμα της χωροθέτησης ή το θέμα του κτιρίου ή το θέμα των προϋποθέσεων λειτουργίας του κτιρίου, εάν προτιμάτε. Και ξεχνάτε ότι είναι αυτονόητο, ότι οι πρώτοι που ταλαιπωρούνται στα δημόσια κτίρια, όταν δεν τηρούνται αυτά τα «μικρά» θέματα  είναι πάντα οι πολίτες που είναι οι λήπτες των δημόσιων αγαθών.  Σκεφτείτε δημόσια κτίρια χωρίς μπάρες για ΑΜΕΑ, χωρίς ασανσέρ, χωρίς χώρο υποδοχής, χωρίς χώρο εξυπηρέτησης, χωρίς χώρο για σωστή αρχειοθέτηση, χωρίς ορθό σχεδιασμό της ροής εξυπηρέτησης. Ας πάρουμε ένα παράδειγμα, σκεφτείτε μια δημόσια υπηρεσία με το πρωτόκολλου στο τελευταίο γραφείο του δευτέρου ορόφου, προϊστάμενος για υπογραφή στον τρίτο όροφο, αρχικό γραφείο εξυπηρέτησης του πολίτη στο ισόγειο και σε όλα αυτά να μην υπάρχει χώρος αναμονής, να υπάρχουν στενοί διάδρομοι, χωρίς ασανσέρ, και σκεφτείτε επιπλέον μια μέρα με μεγάλη προσέλευση κοινού και τα γραφεία που περιγράφουμε να είναι μικρά, με πέντε υπαλλήλους διαφορετικών καθηκόντων και το αρχείο να είναι σε διπλανό κτίριο στον πέμπτο όροφο. Θα με πείτε γραφικό, αλλά θα ρωτήσω το αυτονόητο, σε αυτή την περίπτωση έστω και υποθετική, (υποθετική για την Ελλάδα;) ποιος θα ταλαιπωρούταν τελικά;

   Συνεχίζοντας, θα ήθελα στο σχόλιο της «Σφήκας» , «…Θα τα έκαναν αυτά άραγε στον ιδιωτικό τομέα; Ούτε κατά διάνοια.», να της ζητήσω να διαβάσει, όποιο σύγγραμμα για τις βασικές αρχές management, θέλει για να διαπιστώσει ,ιδίοις όμμασι, τι αναφέρουν στις βασικές αρχές για το εργασιακό περιβάλλον στον ιδιωτικό πάντα τομέα πρωτίστως και πώς αυτό επηρεάζει την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα των υπηρεσιών και τελικά ποιο είναι το ζητούμενο και το ορθό επαγγελματικά για τον ιδιωτικό πάντα τομέα. Όσον αφορά βέβαια την πραγματικότητα, ίσως σπεύσει η αγαπητή σφήκα και μας πει , είναι αυτονόητο ότι αυτά δεν τηρούνται. Αρά εδώ θα ήθελα να σας ρωτήσω όλους, δεν είναι αυτονόητο ότι αυτό είναι λάθος; Δηλαδή, να μην τηρούνται τα βασικά για την αποτελεσματική λειτουργία της όποιας επιχείρησης ή να μην τηρούνται οι νομοί και οι κανόνες; Και επίσης αγαπητή σφήκα δεν καταλαβαίνω, γιατί θεωρείς ότι στον ιδιωτικό τομέα όλοι οι εργοδότες λειτουργούν ως  δουλοκτήτες.

    Ίσως τώρα που το σκέφτομαι, διαβάζοντας και την συνέχεια του σχολίου σου «Δεν λένε που φεύγουν επιτέλους από τα ερείπια όπου στεγαζόταν. Η υπερευαισθησία τους έφαγε.».να πιστεύεις για εμάς τους δημοτικούς υπαλλήλους ότι είμαστε δούλοι ή πρέπει να μας φέρονται αναλόγως και ότι  οι δημοτικοί άρχοντες, πρέπει να συμπεριφέρονται, ως δουλοκτήτες. Νομίζω, είναι αυτονόητο, ότι αυτού του τύπου τα σχόλια και προσεγγίσεις, προσβάλουν και τους εργαζόμενους και τους δημοτικούς άρχοντες.

    Και μια και μιλάμε για δημοτικούς άρχοντες να αναφερθώ στο τελευταίο σχόλιο σου «Δημοτικοί άρχοντες βλέπουν συριζαϊκή υποκίνηση. «Κάνουν σε τοπικό επίπεδο ότι έκαναν πριν γίνουν κυβέρνηση και επιδοθούν στην κωλοτούμπα του αιώνα. Δηλαδή δημιουργούν εστίες ανάφλεξης για στείρα αντιπολίτευση» έλεγαν σε παρέα.». Αλήθεια, το φακέλωμα των πολιτικών πεποιθήσεων, εάν δεν κάνω λάθος ,έχει καταργηθεί, επίσημα τουλάχιστον  παραπάνω από τριάντα χρόνια, πώς λοιπόν αγαπητή σφήκα βάζεις ταμπέλες στα μέλη του σωματείου; Βέβαια είναι εύκολο ανώνυμα «μεταφέροντας» κουβέντες καφενείου, να ευτελίζεις έτσι απλά τις όποιες προσπάθειες κάποιων και ειδικά εργαζομένων,  – γινόταν και σε εποχές που η Ελλάδα θέλει να ξεχάσει. Είναι πραγματικά άξιο περιεργείας πώς με τέτοια ευκολία υιοθετούνται απόψεις, για ποδηγέτηση του αγώνα εργαζομένων, και που πραγματικά ,όπως ανέφερα, θυμίζουν εποχές που δεν δρέπουν δάφνες και σκοπό είχαν την αμαύρωση των δικαίων των εργαζομένων,  είτε αυτοί άνηκαν στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα.

    Γιατί αγαπητά μου σκοτεινά ζουζούνια, κλείνοντας θα ήθελα να επισημάνω το αυτονόητο, όλοι οι εργαζόμενοι, είτε στον ιδιωτικό, είτε στον δημόσιο τομέα, παλεύουν για το ίδια αποτελέσματα. Και καλό θα ήταν να αφήσουμε στην άκρη την όποια δημιουργία εντυπώσεων και πυροδότησης κοινωνικού αυτοματισμού, εξάλλου και εσείς εργαζόμενοι είστε.

 

Επωνύμως

Ο Πρόεδρος του Σωματείου

Μπαρμπετάκης Βασίλειος

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Ανακοίνωση για την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, τριών (3) ατόμων για την υλοποίηση της Πράξης «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής» στο πλαίσιο Ευρωπαϊκού Προγράμματος, στο ΝΠΔΔ «Πνευματικό-Κοινωνικό-Αθλητικό Κέντρο Δήμου Ιεράς Πόλης Μεσολογγίου», που εδρεύει στο Δήμο Μεσολογγίου Ν. Αιτωλοακαρνανίας και συγκεκριμένα του εξής, ανά υπηρεσία, έδρα, ειδικότητα και διάρκεια σύμβασης, αριθμού ατόμων (βλ. ΠΙΝΑΚΑ Α), με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα

Διαβάστε παρακάτω το πλήρες κείμενο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΩΒ1ΙΟΚΨΝ-9Τ9